紀(jì)念改革開放40周年暨《消費(fèi)通論》再版

和吳炳新企業(yè)管理思想研討會(huì)

 

　　2018年6月16號(hào)，由對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)中國(guó)消費(fèi)經(jīng)濟(jì)研究院主辦的“紀(jì)念改革開放40周年暨《消費(fèi)通論》再版和吳炳新企業(yè)管理思想研討會(huì)”在濟(jì)南舜耕山莊生態(tài)園隆重舉行。

當(dāng)天，學(xué)術(shù)界、理論界大咖云集，從全國(guó)各地趕來的同仁們歡聚一堂，現(xiàn)場(chǎng)氛圍熱烈，一浪高過一浪。

　　原三株集團(tuán)高級(jí)副總裁杜文贊先生到會(huì)參與并發(fā)表了重要講話。他說：吳炳新先生的《消費(fèi)通論》是經(jīng)濟(jì)史上第一部如此系統(tǒng)的闡述消費(fèi)地位的理論著作，《消費(fèi)通論》使中國(guó)經(jīng)濟(jì)理論在世界占有一席之地，得到了歐美發(fā)達(dá)國(guó)家的認(rèn)可，對(duì)世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著巨大貢獻(xiàn)。

　　地點(diǎn)：濟(jì)南舜耕山莊生態(tài)園

　　怎么玩：2018年6月16號(hào)

 

杜文贊

原三株集團(tuán)高級(jí)副總裁

內(nèi)蒙古農(nóng)民科技有限公司總經(jīng)理

內(nèi)蒙古人民地產(chǎn)科技有限公司總經(jīng)理

 

　　揮手點(diǎn)市場(chǎng)  椽筆做文章

　　尊敬的吳炳新博士，吳炳新董事長(zhǎng)，尊敬的各位專家、學(xué)者，三株同仁們，非常榮幸參加紀(jì)念改革開放40周年暨《消費(fèi)通論》再版和吳炳新企業(yè)管理思想研討會(huì)”。

　　作為一名在三株工作多年的老員工，能夠參加這個(gè)研討會(huì)，我感覺非常榮幸，1993年，我加入三株公司，沒從事過銷售，不懂得市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，對(duì)于如何管理公司，如何開源節(jié)流，完全沒有概念，純屬小白一枚。我能在短短幾年時(shí)間，成長(zhǎng)為三株高級(jí)管理人員，得益于三株公司的培養(yǎng)，尤其是吳炳新的企業(yè)管理思想和三株文化的熏陶。

　　毛主席曾說過，政策和策略確定之后，干部就是決定的因素。

　　三株的干部從哪里來，當(dāng)時(shí)北方的國(guó)有經(jīng)濟(jì)還占有絕對(duì)的市場(chǎng)份額，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)還處于弱小地位。優(yōu)秀的人才多在體制內(nèi)，怎樣把優(yōu)秀的人才吸引到三株公司來呢？于是吳炳新先生制定了員工招聘時(shí)，條件相同的情況下，優(yōu)先篩選的原則。三個(gè)原則：黨員優(yōu)先，教師優(yōu)先，專業(yè)軍人優(yōu)先。這是吳炳新先生深入了解中國(guó)國(guó)情后，對(duì)人才選拔精髓的深刻認(rèn)識(shí)，因?yàn)檫@三者是我們國(guó)家各個(gè)單位多層次，多方位，多角度，全面培養(yǎng)考核之后對(duì)人才的定位。三株的這種員工選拔方式奠定了三株發(fā)展的人才基石。

　　2008年，京東創(chuàng)業(yè)的時(shí)候，最高的學(xué)歷是本科。三株在1993年就能吸引大批的本科生、研究生加入公司，體現(xiàn)了吳炳新先生人才理論和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論的吸引力。有了人，如何鍛造成為適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，符合三株要求的鐵軍呢？吳炳新先生繼承和發(fā)揚(yáng)了中國(guó)共產(chǎn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，提出了用理論武裝思想，指導(dǎo)員工行為的方針，這種員工培訓(xùn)的理論，今天已經(jīng)成為所有企業(yè)的自覺行為，但是在上世紀(jì)90年代初期，在中國(guó)，卻是一種先進(jìn)的企業(yè)管理方法，而且，這種培訓(xùn)管理對(duì)于三株員工的發(fā)展，具有深遠(yuǎn)的影響。

　　吳炳新先生在三株成立了干部培訓(xùn)學(xué)校，針對(duì)不同崗位的員工，員工發(fā)展的不同階段，分別進(jìn)行有針對(duì)性的思想，理論和實(shí)踐的教育。吳炳新先生親自撰寫了一系列的理論文章，讓員工了解中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀，中國(guó)的國(guó)情，三株公司的愿景等等。包括我在內(nèi)，第一次感受到中國(guó)科技同世界先進(jìn)水平的差距。也了解到，許多科技項(xiàng)目不能轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，而成為白白浪費(fèi)的紙上成果。

　　沒有科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展就缺乏持續(xù)的動(dòng)力。同時(shí)，我們也深刻感受到，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論，在中國(guó)的基礎(chǔ)還很薄弱，沒有理論的指導(dǎo)與創(chuàng)新，中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展始終處于追趕和步人后塵的被動(dòng)地位。正因?yàn)槿绱耍瑓潜�新先生要求大家共同努力，�?shí)現(xiàn)三株人的光榮與夢(mèng)想。其思想就凝結(jié)在三株的同仁志之中：

 

　　你我共同，迎接挑戰(zhàn)；立在潮頭，沖向彼岸；苦痛歡樂，盡在其中。

 

——三株同仁志

 

　　三株公司的高速發(fā)展，需要很多人走向管理崗位。但是，從單打獨(dú)斗的員工到帶兵進(jìn)行團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)的連長(zhǎng)，既需要理論的指導(dǎo)，補(bǔ)上管理的短板，又要正視自己的差距，學(xué)習(xí)和借鑒先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)，不斷磨練，才能更好的發(fā)展。于是，吳炳新董事長(zhǎng)又形象的提出了“是猴子給棵棗樹抱著，是老虎給個(gè)山頭守著，是蛟龍給個(gè)江河翻騰。”的人才發(fā)展觀。

　　在此人才提高的標(biāo)準(zhǔn)下，三株進(jìn)行了有針對(duì)性的干部培訓(xùn)，吳先生親自給干部們上課，用自己幾十年的深厚理論知識(shí)，結(jié)合三株公司發(fā)展的實(shí)際，創(chuàng)造性的提出了“分期管理，層級(jí)負(fù)責(zé)，統(tǒng)一企劃，戰(zhàn)役推進(jìn)，堅(jiān)決落實(shí)”的指導(dǎo)思想，并創(chuàng)造性的發(fā)展了“以會(huì)代培，點(diǎn)面結(jié)合，先進(jìn)引領(lǐng)，全面推進(jìn)”的實(shí)戰(zhàn)路線，使三株公司上萬名優(yōu)秀的干部走上了管理崗位，為中國(guó)健康產(chǎn)業(yè)的發(fā)展培養(yǎng)了大批人才，被譽(yù)為中國(guó)健康產(chǎn)業(yè)的黃埔軍校。

　　三株公司在1996年創(chuàng)造了單一產(chǎn)品年銷售額80.6億的輝煌佳績(jī)，這是20多年后的今天，許多企業(yè)還沒有做到的，在這裂變發(fā)展的過程中，吳炳新董事長(zhǎng)并沒有陶醉，而是在經(jīng)濟(jì)理論上，開始了更深入的探索，并以三株公司的發(fā)展為樣本，探究中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)理論。

　　其實(shí)，吳炳新董事長(zhǎng)早在20世界70年代末，就開始了理論的研究，并把中國(guó)經(jīng)濟(jì)從單一的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向混合經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變過程中的獨(dú)到見解梳理成文章，上書當(dāng)時(shí)主管經(jīng)濟(jì)的國(guó)家副總理，闡述了自己的觀點(diǎn)，表達(dá)了自己迫切希望國(guó)家強(qiáng)盛的拳拳愛國(guó)之心，和對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的超前思維。

 　　三株公司的成功不是偶然的，是吳炳新先生經(jīng)濟(jì)理論實(shí)踐的結(jié)果。怎樣把這一成果造福千千萬萬的企業(yè)，如何從發(fā)展中總結(jié)出科學(xué)的規(guī)律來，吳炳新先生博覽群書，融通中外，跨界思維，傳古承今，寫出了《消費(fèi)通論》等一系列管理著作，對(duì)人類的生活消費(fèi)、生產(chǎn)科研消費(fèi)、社會(huì)消費(fèi)、企業(yè)管理等，進(jìn)行了深入的剖析，從紛繁的市場(chǎng)現(xiàn)象中得出了消費(fèi)是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的內(nèi)在動(dòng)力的結(jié)論。這是經(jīng)濟(jì)史上第一次如此系統(tǒng)的闡述消費(fèi)地位的理論，使中國(guó)經(jīng)濟(jì)理論在世界占有一席之地，得到了歐美發(fā)達(dá)國(guó)家的認(rèn)可，也對(duì)世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著巨大的貢獻(xiàn)。

　　我今天發(fā)言的題目就是：揮手點(diǎn)市場(chǎng)，椽筆做文章。

　　今天舉辦吳炳新先生的《消費(fèi)通論》再版和吳炳新企業(yè)管理思想研討會(huì)，是對(duì)吳炳新思想指導(dǎo)下的三株成功，并在三株成功基礎(chǔ)上豐富《消費(fèi)通論》等經(jīng)濟(jì)理論的再次充分肯定，也是吳炳新博士在信息消費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)消費(fèi)和新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)化過程中，對(duì)消費(fèi)理論的補(bǔ)充和完善。體現(xiàn)了吳炳新先生實(shí)踐創(chuàng)新、科技創(chuàng)新和理論創(chuàng)新，對(duì)發(fā)揚(yáng)三株公司的思想力、文化力和執(zhí)行力必將起到很好的推動(dòng)作用，也是吳炳新先生人生高度的最好體現(xiàn)。

　　最后，祝吳總身體健康，三株基業(yè)常青！