在八一建軍節之際，集團黨委、工會及人力中心舉行了關愛退轉軍人座談會，在向他們致以節日祝賀的同時，勉勵其在新崗位上再接再厲，為企業高質量發展發揮軍人特有的擔當與奉獻精神。安國市就業局工作人員也參加了座談會。

 

 

　　作為河北省新興領域黨建示范點企業，金木集團嚴格落實退轉軍人安置政策，不打折扣、不走過場。目前企業有27名退轉軍人，分布在管理、基建、生產等各個崗位，他們以軍人本色為企業發展注入了獨特力量。

　　針對每名退轉軍人的能力與特點，公司力求人盡其才：從工程技術崗位轉業的人員，被安排到集團基建部門，以發揮專業長項；轉業文職人員被安排在辦公室管理崗位，負責對外接待與文字工作；曾為偵察兵的轉業人員，則被安排在安全生產和監督崗位，為企業筑起安全防線。

　　座談會上，退轉軍人代表暢所欲言，結合自身崗位特點，為企業創新發展提出意見和建議。集團黨委成員還走訪了其他在崗的退轉軍人，了解其實際工作與生活情況。

 

 

　　集團黨委書記樊偉綿表示，集團珍視每一位退轉軍人，不僅提供崗位，更搭建“再戰新征程”的平臺——從入職培訓到技能提升，從職業規劃到生活關懷，努力讓他們感受到“回家”的溫暖。