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誰是直銷領(lǐng)袖

2006-04-02 00:00:00  作者:郭宇星   來源:互聯(lián)網(wǎng)  點擊:
  領(lǐng)導(dǎo)有時須靠”悟性”,本身的心理素質(zhì)、思想層次、性格等都是重要條件,它是形而上的東西,所謂:“千軍易得,一將難求”就是這個道理。

  除了直銷業(yè),社會上鮮有”領(lǐng)袖”的稱號。如果有,可能須上溯至反共抗俄的年代,那時候”主義、領(lǐng)袖、國家、責(zé)任、榮譽”是整個社會的精神象征,領(lǐng)袖又專指特定人。時至今日,在社會各個層面”領(lǐng)袖”一詞幾乎沒有再出現(xiàn)過,只有在直銷業(yè),有各種領(lǐng)袖的稱號,例如:體系領(lǐng)袖、組織領(lǐng)袖、講師領(lǐng)袖、自然領(lǐng)袖、高階領(lǐng)袖、超級領(lǐng)袖等等。這些封號有些是自封的,有些是組織賦予的,有些是公司對高階直銷商的尊稱。到底領(lǐng)袖的意義何在,誰又具備領(lǐng)袖的資格與特質(zhì),領(lǐng)袖的責(zé)任與使命又是如何呢?這是一個有趣的話題,值得我們探討一下。

  一般而言,只要有組織,就有領(lǐng)袖。

  所謂”蛇無頭不行”說明帶頭者對組織團(tuán)隊的重要性。直銷組織比起其他組織有其特殊性:一來,組織的成員都是獨立的個體,彼此間并無任何形式的制約,也就是沒有強制性的約束力;二來,直銷組織是以營利為目的,組織必須凝聚起來朝同一目標(biāo)一起努力,共同奮斗,才能達(dá)到組織行銷的經(jīng)營目的。這兩個因素是組織的特性,也是組織經(jīng)營的難處。

  組織的形成并不是水到渠成的結(jié)果,組織是必須刻意去經(jīng)營的。天下沒有白吃的午餐,想順其自然建立堅強穩(wěn)固的直銷組織并讓自己能夠從中獲取巨大利益無疑是癡人說夢話。因此,如果沒有有心人,根本形成不了有價值的組織。沒有理想,沒有目標(biāo)的烏合之眾是無法形成組織的。既然組織要靠有心人去經(jīng)營,一旦組織建立,這個有心人通常得到組織成員的認(rèn)同、肯定,進(jìn)而以他為馬首是瞻。而這個有心人也順理成章的成為這群人的領(lǐng)袖,帶領(lǐng)他們朝同一目標(biāo)共同前進(jìn),共創(chuàng)利己以及利人的事業(yè),這個過程就是直銷事業(yè)經(jīng)營的標(biāo)準(zhǔn)模式。

  有的組織能夠做起來,有的組織做不起來,其原因雖然很多,但我認(rèn)為關(guān)鍵因素在于有沒有好的組織領(lǐng)袖領(lǐng)導(dǎo),這在直銷事業(yè)的發(fā)展歷程上可以證明。有的組織會垮掉,也有很大的因素是出自于領(lǐng)導(dǎo)者本身的問題,這種例子也是不勝枚舉。   

  既然領(lǐng)袖那么重要,那么領(lǐng)袖能不能透過訓(xùn)練而得呢?只要有志成為領(lǐng)袖,能否透過正確的途徑與過程達(dá)到這個目的呢?在一般管理學(xué)的書籍談到管理的理念、制度、方法,很多人接受一定的訓(xùn)練與培養(yǎng),可以成為稱職的管理者,但是領(lǐng)導(dǎo)者不同于管理者,領(lǐng)導(dǎo)有時須靠”悟性”,本身的心理素質(zhì)、思想層次、性格等都是重要條件,它是形而上的東西,所謂:“千軍易得,一將難求”就是這個道理。在直銷界,我們認(rèn)為可以透過學(xué)習(xí)改變,讓自己成為理想的組織領(lǐng)袖。到底直銷領(lǐng)袖必須具備哪些條件呢?

  根據(jù)行業(yè)的特性及組織經(jīng)營的需求,下列條件是必要的:

  1. 要繳出漂亮的成績單

  2. 要具備專業(yè)的實力

  3. 要有以身作則的誠意

  4. 具有誠實正直的性格特質(zhì)

  5. 具有激勵別人的能力

  6. 具備策略規(guī)劃的能力

  7. 具備徹底的執(zhí)行力

  上述的條件其實一點都不嚴(yán)苛,任何專業(yè)從事直銷事業(yè)的人只要一步一腳印,用心學(xué)習(xí),用心改變,一定可以符合這些條件。成為領(lǐng)袖固然不簡單,但如何持續(xù),永遠(yuǎn)成為行業(yè)的贏家更是困難。

  下列事項更是直銷領(lǐng)袖要切記的:

  1. 身為領(lǐng)袖犯錯空間很小,應(yīng)特別注意一言一行造成的影響

  2. 不要神化自己,忘了我是誰

  3. 不要挾組織自重,做出出格的事來

  4. 要提攜后進(jìn),支持培養(yǎng)繼起之領(lǐng)袖人才

  在任何一個團(tuán)隊里,階級愈高其責(zé)任就愈重,從獨善其身轉(zhuǎn)為兼善天下。就馬斯洛(Maslow)需求理論來看,一個人最高需求就是被尊重與自我實現(xiàn)的需求。身為直銷領(lǐng)袖可以滿足這種需求,只不過,身為領(lǐng)袖如果將責(zé)任以及使命感時時銘記在心,則個人與組織將會同享成功的果實;否則,一切都是可能得而復(fù)失的,不可不慎。你是直銷領(lǐng)袖嗎?

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