《直銷法》5月前出臺，雅芳受青睞未采納安利意見

  一直銷企業(yè)負責人在得知此消息后向記者表示，現(xiàn)在直銷企業(yè)對經(jīng)銷商的傭金一般在50%至60%之間。如果達不到這種幅度，直銷根本就開展不起來，但“如果必須把傭金比例控制在25%，企業(yè)也一定會想到變通的招數(shù)”。 

   同時，還會出現(xiàn)兩套賬目管理的問題：拿到直銷牌照的企業(yè)的賬目情況是與商務部聯(lián)網(wǎng)的，在網(wǎng)上做給商務部看的是一種計算方法，在市場上給經(jīng)銷商看的賬目又是一種做法。

     據(jù)新京報報道，原定于去年12月11日公布的《直銷法》至今遲遲沒有出臺，但記者2日從業(yè)內(nèi)可靠渠道獲悉，由商務部、工商總局報送的直銷法草案已送至國務院法制辦，現(xiàn)處于最后修改確認階段，預計今年5月前《直銷法》一定會出臺。 

     據(jù)了解，目前國務院法制辦相關(guān)部門正在對該草案進行積極調(diào)研。但是，對于此前直銷法草案中爭議最大的傭金撥出比例問題，草案并沒有采納世界直銷協(xié)會聯(lián)盟以及安利等企業(yè)的意見，仍然堅持把傭金撥出比例保留限定在25%的范圍之內(nèi)。 

     有專業(yè)人士認為，這個規(guī)定是為了鼓勵發(fā)展單層次直銷，對業(yè)務團隊的掌控力更強。按照這種撥出比例，雅芳目前在國內(nèi)發(fā)展的中國特色的單層次直銷模式將被政府所青睞。 

     一直銷企業(yè)負責人在得知此消息后向記者表示，現(xiàn)在直銷企業(yè)對經(jīng)銷商的傭金一般在50%至60%之間。如果達不到這種幅度，直銷根本就開展不起來，但“如果必須把傭金比例控制在25%，企業(yè)也一定會想到變通的招數(shù)”。 

     該負責人透露，可能采取的方法是：在給經(jīng)銷商25%之前，先另外制定一個終端銷售指導價格，經(jīng)銷商可以根據(jù)這個指導價進行價格上的協(xié)調(diào)。但這樣的雙重價格體系，很容易造成市場價格體系的混亂，難以控制專賣店竄貨、跨地區(qū)銷售。 

     同時，還會出現(xiàn)兩套賬目管理的問題：拿到直銷牌照的企業(yè)的賬目情況是與商務部聯(lián)網(wǎng)的，在網(wǎng)上做給商務部看的是一種計算方法，在市場上給經(jīng)銷商看的賬目又是一種做法。 

     他認為，如果直銷法最終采用25%的限制傭金撥出比例，絕大多數(shù)直銷企業(yè)都會采用這種“變通”的做法，要不然就是巧立名目設(shè)立很多獎勵項目，向經(jīng)銷商轉(zhuǎn)移利潤。 
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