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美商永久獎勵制度

發布: 2006-08-12 12:54:00    作者: admin   來源: 美商永久  

  永久公司因完整健全的獎勵制度,幫助了更多的人創業成功,「資產雄厚」、「商品優質」、「制度健全」是永久公司得以快速發展的鐵三角定律,運用簡單可復制的系統,堅持不曲不撓的精神,永久確保你快速穩健邁向成功。

  事業特色

  永久事業的七大特色,幫助直銷商順利拓展永久事業。

  1、最優質的訓練:公司提供免費優質的創業說明會及訓練。

  2、最便利的營運中心:美國有數百個提貨中心,臺灣有15個營運中心供你隨時提貨,直銷商不需大量存貨,解決大量存貨的問題。

  3、最豐沃的獎金:所有獎金依零售價計算,多于一般公司以批發價或積分額計算。

  4、不歸零:只要達到標準,你的職位永遠不會被取代。不同于其它的直銷公司要求你每個月保持一定的銷售量,否則就會滑回較低職位,必須重來。

  5、不超越:永久有完美的市場計劃,能解除你的壓力,你無需保持比你所有下線都要出色的成績,你只需盡力推展自己的業務。

  6、獎金直接由公司付給直銷商。

  7、  最少的紙上作業:凡擁有「永久事業手冊」并親自填妥「直銷商申請書」,你便得以開始拓展自己的事業

  十種收入:

  1、年度分紅獎勵:永久公司為回饋直銷商,建立了年度分紅的制度,特別提撥臺灣分公司全國總營業額3%作為分紅獎金,分配核算。

  2、零售毛利:個人給顧客可獲取30%利潤

  3、業績獎金:個人承購或推薦對新直銷商達一定產品數量,可獲取業績獎金5%~18利潤

  4、差額獎金

  對永恒永久公司有興趣的朋友請登陸永恒事業網 www.flp218.com

  5、領導經理領導獎金 6%-3%-2%        6、領導藍寶石經理約納珊獎金 7%-4%-3%

  7、領導藍鉆經理約納珊獎金 8%-5%-4%  8、領導鉆石經理級約納珊獎金 9%-6%-5%

  9、汽車獎勵

  10、海外旅游

  2003達拉斯海外旅游

  2002美國舊金山國際年會

  2002夏威夷海外旅游

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