2010年12月17日，完美（中國(guó)）日用品有限公司因十年來(lái)對(duì)“母親水窖”項(xiàng)目做出重要貢獻(xiàn)而獲得“中國(guó)婦女慈善獎(jiǎng)”，公司總裁胡瑞連也被評(píng)為該項(xiàng)目的十大感動(dòng)人物，這不僅是對(duì)于完美十年積極參與“母親水窖”公益活動(dòng)階段性成果的表彰，也體現(xiàn)了完美公司在履行企業(yè)公民社會(huì)責(zé)任方面所獲得的社會(huì)認(rèn)可。

　　同樣是在2010年，因完美公司率先伸出援助之手而得以問(wèn)世的國(guó)內(nèi)首部雙語(yǔ)低碳漫畫(huà)書(shū)《低碳漫畫(huà)總動(dòng)員》亦取得極大的社會(huì)反響，這本書(shū)以純捐贈(zèng)的形式向社會(huì)公眾特別是中小學(xué)生傳遞環(huán)保理念，得到了聯(lián)合國(guó)開(kāi)發(fā)計(jì)劃署的高度贊譽(yù)。此善舉又一次獲得大眾認(rèn)可的同時(shí)，完美公司本身的經(jīng)營(yíng)理念也受到關(guān)注。

　　胡瑞連說(shuō)，完美的經(jīng)營(yíng)理念中一直有“利他、利人、關(guān)懷社會(huì)、回報(bào)社會(huì)”的積極因素，支持公益事業(yè)只是完美公司經(jīng)營(yíng)哲學(xué)外化的一種體現(xiàn)：“這樣的經(jīng)營(yíng)理念是在公司創(chuàng)立之初就已明確并在實(shí)踐中不斷完善落實(shí)的，也正是這樣的經(jīng)營(yíng)理念一直支持著完美公司在中國(guó)16年的穩(wěn)健成長(zhǎng)”。

　　該理念的形成，與稻盛和夫經(jīng)營(yíng)哲學(xué)大有關(guān)聯(lián)，而這種哲學(xué)的思想淵源，恰來(lái)自中國(guó)的儒學(xué)大家王陽(yáng)明。

　　現(xiàn)代日本“經(jīng)營(yíng)四圣”之一、現(xiàn)今唯一健在的稻盛和夫，白手起家創(chuàng)辦了兩家世界500強(qiáng)企業(yè)——日本京瓷公司和日本KDDI公司，78歲時(shí)又以門(mén)外漢的身份接手負(fù)債累累、日虧損額近20億美元的日航企業(yè)，僅6個(gè)月就實(shí)現(xiàn)扭虧為盈，用實(shí)例向世人證明了稻盛和夫經(jīng)營(yíng)哲學(xué)的驚人力量。

　　究竟是什么樣的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)的企業(yè)奇跡？精煉出來(lái)原來(lái)就是四個(gè)字“自利利他”，延展概括就是“利已則生、利他則久”。據(jù)說(shuō)稻盛和夫的老師西鄉(xiāng)隆盛是中國(guó)大儒王陽(yáng)明的信仰者，而王陽(yáng)明的哲學(xué)思想核心“致良知”——即去掉心中不正的東西，達(dá)至心中本有之正，則被稻盛和夫用來(lái)糾正西方傳統(tǒng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)價(jià)值觀中過(guò)分追求利益的思想。

　　“如果只為賺錢(qián)不擇手段，企業(yè)不可能走得長(zhǎng)遠(yuǎn)。” 胡瑞連說(shuō)，“不管是稻盛和夫哲學(xué)，還是王陽(yáng)明哲學(xué)，其實(shí)都是在講一個(gè)普適的道理，就是在做好一件事前，要先想想這件事對(duì)其他人有什么好處，推己及人、利他利人。同樣的，想讓別人買(mǎi)你的產(chǎn)品，不能總想著自己能賺多少錢(qián)，而是要想這產(chǎn)品對(duì)買(mǎi)它的人有無(wú)益處。”

　　這樣一種穩(wěn)健發(fā)展的思路不僅滲透到完美公司的日常經(jīng)營(yíng)管理，也已成為完美公司特有的企業(yè)文化精髓。曾經(jīng)也有人擔(dān)心，講儒學(xué)、講“利他”會(huì)不會(huì)不利于企業(yè)創(chuàng)造利潤(rùn)？但事實(shí)上，恰是這種理念穩(wěn)定了團(tuán)隊(duì)，提高了經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，而且在一定程度上平抑了那種因過(guò)分追求企業(yè)利益及股東個(gè)人利益最大化等而可能引發(fā)的行業(yè)浮躁。

　　進(jìn)入中國(guó)16年，完美公司一直在穩(wěn)定中求發(fā)展，在發(fā)展中總結(jié)和探索可持續(xù)進(jìn)取的核心理念。完美目前在全國(guó)設(shè)立的數(shù)千家專(zhuān)賣(mài)店的存活率達(dá)到96.7%，而數(shù)年間業(yè)績(jī)的穩(wěn)步增長(zhǎng)，更證明了其經(jīng)營(yíng)思路與運(yùn)營(yíng)模式的成功。胡瑞連說(shuō)，以稻盛和夫哲學(xué)統(tǒng)一思想，并灌輸、滲透至企業(yè)經(jīng)營(yíng)的具體決策，是完美企業(yè)文化的再次提升，在發(fā)展企業(yè)的同時(shí)，也真正幫助了需要幫助的弱勢(shì)群體，最終實(shí)現(xiàn)“善循環(huán)”。