2012年7月21日，“心手相牽，一路向前——綠之韻集團第二季度員工大會暨兩個《條例》學習研討會”在公司總部召開，綠之韻集團全體高管及員工齊聚一堂，總結上半年工作成績，表彰先進，共同學習探討直銷兩個《條例》，確保市場又好又快的發展。

 

 

　　作為湖南省、中西部地區第一家直銷企業，綠之韻一直堅持“低調經營，行業自律”的運營方針，不斷開展直銷法律法規學習研討會，從而提升經銷商、員工的法律常識，增強企業在行業中的核心競爭力。會上，集團全體員工認真學習《綠之韻直銷法律法規匯編》，綠之韻集團市場運營總監陳晨表示：業務服務部將進一步提升服務質量，完善服務舉措，同時，加大市場管理力度，規范發展，鼓勵綠之韻營銷人員能繼續起好模范帶頭作用，促進直銷行業的健康發展。

 

 

　　2012年是綠之韻集團邁向二次騰飛的關鍵之年，企業的發展壯大也吸引了更多專業人才加盟公司。以綠之韻集團副總經理兼綠之韻國際商學院執行院長金克成、綠之韻集團企劃新聞部副總監李經成為代表17位新加入公司的高管、員工團隊為綠之韻發展注入強勁動力。新增四省直銷區域、黑龍江分公司順利開業等利好消息極大鼓舞了大家的士氣。在市場成績方面，公司戰略調整的第一號文件是將全國市場劃分為五個區域，選調一批區域業務總監和經理，建立新的區域市場監督導模式，協助市場工作開展。戰略實施的半年時間里，五區精英也頻傳捷報，會上，各區域負責人、各分公司經理從市場一線發來了壯志豪言，“爭取整體業績實現翻番”，“乘風破浪，披荊斬棘再創佳績”，“以點帶面，實現龍江二次騰飛”……激昂的話語不僅傳遞出了大家不達目標誓不罷休的堅定信念，更激勵著集團全體后勤員工為市場盡心服務。綠之韻集團財務總監劉淑娟將上半年公司各項財務數據作了通報與對比，并鼓勵大家在利好形勢下，抓住機會，確保市場發展持續實現良性增長。作為市場、分公司的管理者，綠之韻集團副總經理何健、市場運營總監陳晨就2012年下半年發展作工作部署，清晰的目標、切實可行的計劃為綠之韻五大區域市場的全面崛起奠定了堅實基礎。2012年上半年，憑借良好的行業口碑和雄厚實力，綠之韻集團吸引了排毒健康產業事業部、綠韻道成系統、生態紡織事業部、綠韻六一系統、綠韻九號等幾大事業部和系統，綠之韻集團執行總經理龔振表示：新加盟的各事業部和系統讓各市場形成了良性競爭趨勢和狀態，大家你追我趕，齊頭并進，必將為綠之韻的二次騰飛注入動力和推進劑。

 

 

 

　　前方市場群雄角逐，后方保障堅實有力。“五心服務”是綠之韻人的服務宗旨，每一個綠之韻人都是它的踐行者，也是收獲者，此次會議，綠之韻集團審計部、產品綜合管理部分別被評為一、二季度的“優秀服務集體”；業務服務部楊恬、財務部紀海霞、張尚和教培訓部陳敏分別被評為一、二季度“服務明星”。同時，綠之韻集團辦公室副主任馬曉玉代表集團董事會宣讀“勞動股份期權”嘉獎令，李定、楊穎、陳英、張薇榮獲“綠之韻集團2012年度勞動股份期權（五年期）特別嘉獎”；譚紅、湛甜、王薇、羅嬋、趙蕾、彭興、宋沂芳、李曉麗、羅婷、陳敏榮獲“綠之韻集團2012年度勞動股份期權（三年期）特別嘉獎”。“勞動股份期權”不僅一份獎勵，更是一份至高的榮譽，同時，它也體現了胡國安董事長博大的胸懷和對綠之韻遠大的格局。綠之韻集團董事常務副總裁勞嘉對獲獎員工表示祝賀，并作下半年工作發言，希望綠之韻全體后勤人員要繼續增強服務意識，以市場為導向，為所有經銷商、消費者、市場一線員工提供最有力的支援，為全面完成2012年目標任務不懈努力。最后，綠之韻集團董事長作總結發言，肯定了市場一線員工的辛勤付出，同時，對綠之韻未來五年的發展進行規劃。胡總表示：只要心中有夢，朝著既定的方向堅持不懈，成功指日可待！希望全體員工拿出最飽滿的熱情，心手相牽，一路向前，用最積極的工作態度共同推進綠之韻走上一個新的臺階，共同迎接綠之韻新的輝煌！