員工培訓(xùn)歷來是天獅以人為本、以人才為本管理方式的具體體現(xiàn)，更是天獅強勁發(fā)展動力的源泉。近日，天獅集團2013年度第二期新員工入職引導(dǎo)培訓(xùn)如期舉行，來自天獅集團各職能中心、各事業(yè)部及中國區(qū)總部總計44名新員工參加了本期培訓(xùn)。

　　天獅本次新員工培訓(xùn)以【預(yù)】、【暖】、【融】三個篇章形成培訓(xùn)主線，通過【做好預(yù)備、聚焦融入、突出引導(dǎo)、強化互動、系統(tǒng)回顧、課后強化】六大步驟實現(xiàn)新員工培訓(xùn)既定目標，同時在操作細節(jié)方面進行了進一步的創(chuàng)新和優(yōu)化。新員工在了解天獅企業(yè)文化的同時，還通過分組的角色扮演加強了對職業(yè)素養(yǎng)的理解，并順利通過了考核、獲得畢業(yè)證書。

　　據(jù)悉，天獅集團作為行業(yè)在人力資源管理方面的佼佼者，曾被譽為“中國企業(yè)教育重點課題研究基地”、“2009年度中國企業(yè)培訓(xùn)示范基地”，榮獲“2010中國企業(yè)培訓(xùn)創(chuàng)新成果金獎”、“中國企業(yè)教育先進單位百強”等獎項；天獅董事長李金元先生也榮膺“2009年度中國最關(guān)注員工發(fā)展企業(yè)家”，蟬聯(lián)“中國十大教導(dǎo)型企業(yè)家”榮譽。