新時(shí)代是央企中國(guó)節(jié)能環(huán)保集團(tuán)下屬企業(yè)，一直給業(yè)界以保守、刻板的印象，但是業(yè)績(jī)其實(shí)并不低調(diào)。

　　2013年，曾經(jīng)作為內(nèi)資企業(yè)國(guó)內(nèi)業(yè)績(jī)老大的新時(shí)代保持了業(yè)績(jī)的平穩(wěn)增長(zhǎng)，業(yè)績(jī)達(dá)到41.8億元，同比上漲13.9%。

　　有新時(shí)代高級(jí)市場(chǎng)負(fù)責(zé)人表示，公司之所以獲得穩(wěn)定增長(zhǎng)，主要是由于人才的大量涌進(jìn)，這很好地緩解了之前由于經(jīng)銷商隊(duì)伍老齡化而顯現(xiàn)出的弊端。新時(shí)代各大市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)人目前已經(jīng)把人員換血作為重要工作目標(biāo)，以老帶新氛圍濃厚。與此同時(shí)，新時(shí)代還與北京大學(xué)簽約合作協(xié)議，開設(shè)北京大學(xué)新時(shí)代卓越領(lǐng)導(dǎo)人工商管理研究班，大大提升了經(jīng)銷商的銷售能力和專業(yè)素質(zhì)。

　　2013年7月18日，新時(shí)代迎來18歲生日，體質(zhì)養(yǎng)顏新品的推出則成為新時(shí)代獻(xiàn)給經(jīng)銷商們的成年禮。有經(jīng)銷商表示，新時(shí)代在行業(yè)內(nèi)首創(chuàng)“體質(zhì)養(yǎng)生”和“體質(zhì)養(yǎng)顏”的概念，主推九型體質(zhì)養(yǎng)生，雖然也推出了一些相關(guān)產(chǎn)品，但新產(chǎn)品在2013年度并未顯示出真正的威力，業(yè)績(jī)的增長(zhǎng)主要還是靠松花粉等老產(chǎn)品來帶動(dòng)。

　　如何將體質(zhì)養(yǎng)生概念與產(chǎn)品深度融合與推廣，將繼續(xù)成為新時(shí)代2014年的工作重點(diǎn)，新時(shí)代也將繼續(xù)夯實(shí)基礎(chǔ)，決不放棄對(duì)百億市場(chǎng)宏偉目標(biāo)的追求。