征程過半，正當聚力攻堅；時序更替，更需開拓新境。10月30日，綠之韻集團“時光印記 共拓新境”2025年三季度總結暨表彰大會舉行。綠之韻集團董事長胡國安、總裁勞嘉、常務副總裁胡均安、黨委書記劉云、運營總裁夏運良、市場營銷中心總經理戴三省、執行總經理梅其慧及集團高管與全體員工齊聚一堂，全面總結三季度發展成果，科學研判形勢，系統部署四季度沖刺任務。

 

全體宣讀《綠之韻工作宣言》

 

出席會議的領導

 

 

　　大會在莊嚴的《綠之韻工作宣言》宣讀聲中拉開帷幕。全體綠之韻人肅立宣誓，字字鏗鏘，句句有力，展現出堅定不移的使命擔當和奮發有為的精神風貌。一段震撼人心的三季度視頻回顧，以光影鐫刻奮斗足跡，將市場前線的拼搏、研發攻堅的執著、服務保障的溫暖一一呈現，點燃了全場的奮斗豪情，彰顯了綠之韻人同心同向的強大凝聚力。

 

綠之韻集團市場營銷中心總經理戴三省作工作匯報

 

綠之韻集團執行總經理梅其慧作工作匯報

 

綠之韻集團品宣部執行總經理龍雅鳳作工作匯報

 

　　會上，綠之韻集團市場營銷中心總經理戴三省、綠之韻集團執行總經理梅其慧、綠之韻集團品宣部執行總經理龍雅鳳先后作三季度工作總結及四季度計劃匯報。他們以詳實數據全面復盤，以清晰路徑規劃未來，展現出精準施策、協同共進的專業能力和堅定決心。

 

“二十年服務功勛獎”獲得者

 

“二十年服務功勛獎”代表蔣文分享感言

 

“二十年服務功勛獎”代表李娟分享感言

 

“十年服務忠誠獎”獲得者

 

“十年服務忠誠獎”代表牛小紅分享感言

 

“五年服務英才獎”獲得者

 

“五年服務英才獎”代表羅瓊蕾分享感言

 

　　榜樣引領方向，榮耀致敬堅守。大會隆重表彰了2025年度“五年服務英才獎”、“十年服務忠誠獎”與“二十年服務功勛獎”獲得者，向與企業風雨同舟的忠誠員工致以崇高敬意。勞嘉總裁、胡均安常務副總裁依次為獲獎優秀個人頒發榮譽獎杯和證書。獲獎代表蔣文、李娟、牛小紅、羅瓊蕾深情分享與綠之韻共同成長的心路歷程，她們以歲月為筆，以實干為墨，生動詮釋了“擇一事終一生”的執著與熱愛，為企業文化注入了深厚而溫暖的底蘊。

 

綠之韻集團總裁勞嘉講話

 

　　綠之韻集團總裁勞嘉發表重要講話。她首先向獲獎員工表示祝賀，向全體同仁的辛勤付出致以誠摯感謝。她與大家分享以下幾點，一是回望來路，在實干中砥礪前行。回顧三季度，"干，不一定贏；但不干，肯定輸"這句話正是我們最真實的寫照。面對多重挑戰，團隊展現出難能可貴的韌性，這份成績凝聚著每一位家人的汗水與智慧；二是，致敬時光，在堅守中傳承價值。今天，我們共同見證了五年、十年、二十年獎項的誕生。你們將最美的年華奉獻給綠之韻，用行動詮釋著"不離不棄"的企業精神，這份堅守是公司最寶貴的財富；三是共拓新境，在創新中突破困局。當前正值"五五規劃"承前啟后的關鍵之年。我們全面推進"品質建設年"，從硬件設施到技術服務，從產品創新到管理提升，都在為未來發展夯實基礎。決勝四季度，她建議全體綠之韻人永葆"歸零心態"，做主動的學習者；堅守長期主義，做踏實的耕耘者；強化共同體意識，做共贏的擔當者。四季度僅剩60多天，我們必須以產品為導向，深耕市場需求，讓我們秉持水的柔韌、匠的專注、誠的責任、光的追求與愛的習慣，共同踐行綠之韻的“五部曲”精神，在2025年的最后沖刺階段，奮勇爭先，共拓新境，全力奪取“全年贏”。

 

綠之韻集團董事長胡國安講話

 

 

　　在全場熱烈的掌聲中，綠之韻集團董事長胡國安發表總結講話。他表示，每次回到瀏陽總部，看到高速公路上的歡迎牌，總讓我深切感受到回家的溫暖。這份溫暖，源于每一位綠之韻人共同的堅守與付出。今天，我們共同見證了一批五年、十年、二十年服務榮譽的授予。他們在不同的崗位上，用實際行動詮釋著"把公司當家"的文化認同。從專業崗位走向綜合發展，從基礎服務到獨當一面，他（她）們展現了綠之韻人"一專多能"的成長軌跡，證明了在這個平臺上，每個人都能突破崗位邊界，實現多維發展。綠之韻不僅提供事業平臺，更致力于打造人才成長的搖籃。我們不追求短暫的輝煌，而是注重每位員工軟實力的積累和長期價值的提升。在這里，你獲得的不僅是崗位技能，更是適應未來發展的綜合能力。這種能力將成為每個人職業生涯中最寶貴的財富，無論身在何處，都能支撐你活出精彩。近年來，我們持續推進生產基地的升級改造，加大研發投入，完善數字基礎設施建設。這些投入著眼于長遠發展，旨在夯實企業根基，為市場拓展提供更強支撐。我們堅信，對硬件的投入、對科研的重視、對人才的培養，是企業可持續發展的根本保證。站在新起點，我希望每一位綠之韻人都能以嶄新的姿態，繼續熱愛學習、積極向上，在平凡的崗位上成就不平凡的價值，讓我們共同奔赴更加燦爛的明天。

 

綠之韻集團業務服務中心周愛輝主持